はじめまして、パルミラ工房の「まさ」と申します。
まさはこんな人
- 30代、現役男性保育士（育児短時間勤務中）
- 0歳、5歳の子育て中
- 妻のやりたい仕事を優先するべく、料理や保育園の送迎を担当
- 整備士➡保育士という異色な経歴
- 好きなもの：工作、料理、植物、昆虫
- 苦手なもの：ピアノというか音楽全般
ということで得手不得手がハッキリしています。
元整備士で技術系に強く、在庫管理や効率化・マニュアル作成といった仕事も行っていたので、その経験を活かしたブログを立ち上げました。
飛び込んでみた保育士の仕事はもちろん楽しいです。
しかし現場の環境が不十分というか…古いんですよね。
まさが感じた保育士の大変なところ
- 書類仕事、製作準備、季節行事と仕事が多いので休憩する時間がない
- 保育士はパソコンや効率化、コスト低減のスキルが全体的に低い
古い環境のまま「休めない」「低賃金」なんて当たり前じゃないですか。
保育園は税金で賄われていて、収入がないから利益を求めなくていいの？
違いますよね。利益ってお金の問題だけじゃないですよね。
効率よく働けば「他のやりたいことにも力を割ける」「ストレスが減る」
つまり「労働者の利益」もありますよね。
保育士も個人ごとの長所ややりたいことがあるはずなのに、それを完全に発揮させるほどの余裕がないのが現状。
当ブログは、保育の大まかな部分をコピペやダウンロード等で時短化し、子どもにとって本当に必要なきめ細やかな部分に力を入れてもらいたい！というものです。